Analista Administrativo

Principais atividades

• Realizar análises, cadastros, conferências e manutenção de informações em sistemas corporativos;
• Elaborar relatórios, controles e indicadores para suporte à tomada de decisão;
• Acompanhar processos internos, garantindo a consistência das informações e o cumprimento dos procedimentos estabelecidos;
• Atuar na organização, atualização e controle de registros e documentos corporativos;
• Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos administrativos e propor ações para aumento da eficiência operacional;
• Dar suporte às áreas da empresa na execução e acompanhamento de rotinas administrativas e operacionais;
• Realizar validações e conferências de dados, documentos e registros, assegurando sua integridade e rastreabilidade;
• Participar de projetos e atividades de apoio às diversas áreas da organização, conforme demandas e prioridades definidas;
• Auxiliar na padronização de processos, controles e documentação interna;
• Executar outras atividades compatíveis com a função e a capacitação profissional.

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Engenharia de Produção, Processos Gerenciais, Ciências Contábeis, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em atividades administrativas, controles internos ou análise de processos;
• Conhecimento intermediário de Excel e demais ferramentas do pacote Office;
• Facilidade para utilização de sistemas de gestão empresarial (ERP);
• Capacidade de organização, análise e controle de informações.

Competências desejadas

• Perfil analítico;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Senso de prioridade e planejamento;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas;
• Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.

Diferenciais

• Experiência com gestão de cadastros, documentação técnica ou controles operacionais;
• Vivência em ambientes industriais ou empresas de médio porte;
• Conhecimento de processos administrativos integrados.